Es esa época del año otra vez. Parece que hace solo unas semanas llegó el momento de la conferencia anual de Salesforce, Dreamforce 2016, pero parece que el tiempo avanza a la velocidad del rayo y estamos aquí nuevamente en San Francisco para la iteración 2017 del gran evento.
Si bien siempre es difícil predecir exactamente qué anuncios se harán en cualquier evento tecnológico importante, una cosa que sabemos con certeza es que la inclusión y la diversidad, así como la reproducción, serán un gran enfoque en Dreamforce.
El gigante de las nubes siempre ha colocado a la familia (o ohana) en el centro de lo que hace, ya sean clientes, socios o empleados.
Por último, ha centrado una cantidad cada vez mayor de esfuerzos y recursos para garantizar que su ohana sea lo más inclusiva y diversa posible. Con ese fin, el ex ejecutivo de Microsoft, Tony Prophet, fue nombrado director de diversidad en Salesforce hace apenas un año.
Eso no quiere decir que Salesforce haya ignorado la importancia de la diversidad y la representación antes, ni mucho menos. Lidera absolutamente esta tarifa en este sentido y lo ha sido durante muchos años (¡tenga en cuenta, otros proveedores!).
Este año, fui a recoger mi credencial y registrarme como lo hacen todos los delegados. Recibí una mochila brillante, algo de literatura y folletos a mi lado. Pero un elemento más se destacó. Había una insignia diseñada para protegerte todo el mundo – no solo muchos – se sintieron completamente a gusto en la conferencia.
Sin embargo, seamos honestos. Esta es esencialmente una conferencia de tecnología. Puede que haya evolucionado desde sus inicios, pero la mayoría de los participantes quieren escuchar primero sobre la tecnología y el valor de su negocio y otros en segundo lugar.
¿Es posible mezclar filantropía y tecnología, así como otros temas clave? Absoluto. Hemos visto esto en eventos pasados de Dreamforce y ciertamente creo que también veremos esta combinación en 2017.
También podemos esperar aprender más sobre la innovación y cómo Salesforce crea funciones verticales centrales en su plataforma. Dado el énfasis anterior en la IA, sería un error no hacer una especie de grito a Einstein ya sea en este evento. Sin embargo, queda por ver qué tan grande podría ser un anuncio.
Una cosa es segura: este evento es un grande negocio. Existe la parada habitual en la carretera de la ciudad. El caos habitual del bar / restaurante / viaje que nunca te hace dudar de que Dreamforce está en la ciudad. Hay un mar de mochilas con marcas e insignias azules.
Pero, sobre todo, es el espíritu de la empresa. El CEO Marc Benioff es el niño dorado de San Francisco por una razón. Él se preocupa y quiere retribuir. Este año, a medida que pasan los años, se enfoca en alentar a los participantes a retribuir, al igual que los empleados de Salesforce, y hace la empresa con su modelo 1: 1: 1, así como el Hospital Infantil UCSF.
Con más de 2.500 sesiones de trabajo y palabras clave del propio Benioff y personas como Ashton Kutcher, la ex primera dama Michelle Obama, will.i.am y más, la próxima semana debería resultar muy interesante.
