La editorial detrás del Chicago Tribune supuestamente enfrentó una reacción de sus empleados después de una pasantía. suplantación de identidad la evaluación pareció utilizar la atracción de bonificaciones falsas para poner a prueba su conocimiento de la seguridad cibernética.
Tribune Publishing, que es propietaria de varios otros diarios estadounidenses, incluidos Noticias diarias de Nueva York y Baltimore Sun., envió correos electrónicos el miércoles a los empleados prometiéndoles bonificaciones de entre $ 5,000 y $ 10,000, mientras los alentaba a hacer clic en un enlace falso, según El Correo de Washington.
Contratar en Gorjeo condenó el uso de la recompensa financiera como ruso, así como el momento de la prueba, dado que los empleados ya se vieron afectados por despidos masivos y recortes salariales durante la pandemia.
El correo electrónico a nivel de empresa, emitido el miércoles por la mañana, parecía ser una notificación oficial de RR.HH. con el asunto «Bonos ejecutivos confidenciales». En la nota, se le dijo a cada empleado que recibiría una bonificación por un «compromiso continuo con la excelencia en Tribune Publishing».
«Nos complace informarles que estamos ofreciendo bonificaciones específicas de entre $ 5,000 y $ 10,000 este año», decía el correo electrónico. «¡Tribune Publishing puede ofrecer este bono como resultado directo del éxito creado por nuestros continuos esfuerzos de reducción de costos!»
Se indicó a los destinatarios que iniciaran sesión mediante un enlace proporcionado en el correo electrónico para ver su bonificación, que se les dijo que podría depositarse parcialmente en el programa de ahorro para pensiones de la empresa. Sin embargo, después de hacer clic, los empleados fueron dirigidos a una página que les advirtió sobre la prueba de phishing, así como un recordatorio para seguir las reglas de la empresa para mantenerse seguros en línea.
La práctica de engañar a los empleados para que investiguen las vulnerabilidades de la seguridad cibernética a veces ha dividido a la comunidad, y algunos la ven como una herramienta valiosa para evaluar la conciencia y otros como inmoral.
«Periodistas supervivientes mal pagados que fueron amenazados con un permiso de ausencia recibieron este correo electrónico fraudulento que ofrecía bonificaciones … y ahora parece que Tribune Publishing se lo envió a sus propios empleados solo para ver quién se enamoraba de un phish. Ofensivo y cruel». Chicago Tribune La reportera judicial Megan Crepeau publicó en Twitter.
En abril, en medio de la pandemia, Tribune Publishing anunció recortes salariales y pagos masivos en un intento por ahorrar dinero, a pesar de los grandes pagos a los accionistas. El director ejecutivo, Terry Jiménez, se vio obligado a abandonar el canal de debilidad de una empresa tras las críticas de los empleados inmediatamente después de la noticia, dijo. Vicio.
